Ihre persönlichen Daten und deren Schutz sind uns wichtig. Für den weiteren Recruiting Prozess speichert die Personalabteilung die eingegangene E-Mail sowie Ihre Bewerberdaten (Name, Wohnort, Ausbildung- und Berufsstationen sowie Zeugnisse und Zertifikate) in einer digitalen zusammenfassenden Übersicht. Zur zusätzlichen Prüfung der fachlichen Eignung werden die Unterlagen an den jeweiligen Teamleiter und an die Geschäftsführung weitergereicht. Nach Abschluss des Bewerbungsprozesses werden Ihre Daten nach 3 Monaten vollständig gelöscht sofern keine Einstellung erfolgt. Unseren Datenschutzbeaufragten erreichen Sie unter datenschutz@gdsm.de oder unter +49 6421 804 1310. Sie haben jederzeit das Recht, die Löschung Ihrer Daten zu verlangen.
Wir führen ggf. mit Ihnen ein Bewerbergespräch per Videokonferenz. Dazu verwenden wir die Lösung Teams von Microsoft. Dieser Dienst wird auf einer zentralen und globalen IT-Infrastruktur bereitgestellt. Sofern Sie die Möglichkeit über Teams nutzen, erklären Sie sich einverstanden, daß die übermittelten Informationen auch außerhalb der EU und des Schutzes der DSGVO gespeichert und verarbeitet werden. Sollten Sie diese Zustimmung nicht erteilen wollen, teilen Sie uns dies bitte mit. Wir werden uns dann um eine alternative Lösung bemühen.
